人力資源服務外包是企業根據自身需要將人力資源六大模塊的某一模塊或多個模塊的工作職能或管理工作外包給專業的人力資源公司操作,以降低企業人力資源管理成本,實現人力資源效率最大化,充分實現企業內部人力資源工作的戰略性與規劃性。人力資源外包服務內容從薪資發放、社保繳納等事務性工作逐漸發展到人力資源招聘、崗位設計、崗位外包、員工培訓、薪酬調查及方案設計等戰略性人力資源工作。三洋匯將根據企業不同的發展階段和需求,為企業量身定制“綜合性解決方案”,提供全方位或個性化服務,成為企業人力資源部門的好幫手及專業顧問。??


社保/公積金代繳代辦:

       社保/公積金代繳、代辦是人力資源管理外包的重要組成部分。通過選擇社保/公積金代繳服務,企業可以從繁雜的事務性工作中脫離出來,更加專注于人力資源戰略的規劃,以提升企業核心競爭力。???

       我們了解,客戶需要的不僅僅是合理的社保/公積金繳納方案和建議,更需要全面的支持服務和方案實施。近十幾年的專業經驗以及眾多業內資深專家組成的服務團隊,賦予了三洋匯公司提供人力資源解決方案的能力和實施方案的豐富經驗。??

??薪酬福利代發:??

       三洋匯可以承擔客戶薪酬管理發放中大量的事務性的工作,以專業化的人員、運用高效的信息系統,實施最優的操作流程,提供一系列簡潔便利的薪酬、福利代發服務。完成包括工資、津貼、獎金、加班費、傭金的計算和發放,以及個人所得稅、法定和補充福利的計算及繳納,可以有效地減少人事事務性工作,改善和減少企業工資總額、優化財務報表,沖減企業所得稅等降低稅務成本。???

員工招聘外包:

       招聘外包即用人單位將全部或部分員工招聘、甄選等工作委托給第三方的專業人力資源公司,專業的人力資源公司利用自己在人才資源、服務團隊和流程管理方面的優勢來完成招聘工作的一種方式。??

       我們的招聘服務以“響應迅速”享譽業界。越來越多的企業更加關注如何增強組織彈性,節約固定人力資本,保持核心團隊的可持續發展, 并且針對不同職位采用不同的管理方式。三洋匯公司能幫助您增加后備管理時間,在您專注于特長業務時,為您解決后顧之憂。

       為了節約您的招聘時間和成本,我們為您的招聘需求組建項目招聘團隊,靈活利用社會招聘、校園招聘、網絡招聘等多種形式,通過遍布全國的招聘網絡,以及三洋匯公司龐大的招聘系統,幫助您快速、準確地招募您所需要的各層級人才。 ??


實習生托管:

       憑借多年的經驗積累,三洋匯人力資源集團已經具備完善有效的實習生托管業務模式,依托自有學校和合作院校的生源優勢,為企業輸送優秀的在校實習生,并配套完善學生異地跟蹤管理服務,建立起“企業省心、學校放心、學生安心”的服務體系。

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